Ausbildungs-Knigge: So benehmt ihr euch ganz formidabel

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ZU SPÄT?! Wenn ihr nicht so planlos und unzuverlässig rüberkommen wollt, hilft eine einfache Regel: Wenn ihr zu einem Meeting müsst, findet euch fünf Minuten vor dessen Beginn im Raum ein. Ihr könnt euch beispielsweise über den Kalender im Mailprogramm oder über euren Handywecker erinnern lassen. So vermeidet ihr es, eure Kollegen warten zu lassen – das wäre schließlich ziemlich unhöflich. (Grafik: Elementare Vielfalt)

Man begrüßt andere Menschen und sagt Bitte und Danke – klar. Im Berufsalltag gibt es aber ein paar zusätzliche Höflichkeitsregeln, die ihr beachten solltet. Welche das sind, erfahrt ihr in unserem Ausbildungs-Knigge.

Danke! Chemikanten-Ausbilder von Jansen verabschiedet

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Dieser Chemie-Experte zieht aus der Lehrtätigkeit bei Jansen zurück. In einer Feierstunde bedankten sich der Geschäftsführer Peter Jansen, der Ausbilder Florian Thelen und die Chemikanten-Azubis bei ihm. (Foto: Jansen)

Dieser Chemie-Experte geht...jahrelang machte er die Chemikanten-Azubis mit Stützunterricht und Prüfungsvorbereitung fit für den erfolgreichen Berufsabschluss. Ein Abschied.

Survival-Guide: So übersteht ihr den Einstellungstest

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Hier kommt ein Rettungsring für euch! (Foto: Rawpixel, CC0)

In vielen Unternehmen ist er mittlerweile Standard: der Einstellungstest. Aber was kommt da eigentlich auf euch zu? Wie könnt ihr euch gut vorbereiten? Mit unseren Tipps habt ihr einen Rettungsring.

Schichtarbeit: diese Erfahrung machten Chemikanten-Azubis

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Nachtschicht - Schichtarbeit in der Industrie

Schichtarbeit in der Ausbildung - immer nur eine Belastung? Drei Azubis im Ausbildungsberuf Chemikant berichten von ihren Erfahrungen nach fast sechs Monaten Schichtarbeit. Für die Vorteile und Nachteile der Schichtarbeit für Azubis lest hier weiter.

 

6 Tipps für aussagekräftige Bewerbungen

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Es ist normal, dass man viele Anläufe braucht, bis die Bewerbung fertig ist. (Foto: Designerpics, CC0)

„Bitte übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.“ – Das schreiben Personaler gern in Stellenanzeigen. Aber was bedeutet das eigentlich, aussagekräftige Unterlagen?