Die kaufmännischen Azubis bei Zschimmer & Schwarz bekommen die Möglichkeit, die naturwissenschaftliche Seite des Unternehmens besser kennen zu lernen. Einen Monat lang dürfen die Kaufleute, Fachinformatiker und dualen Studenten bei einem Labor- und Betriebspraktikum einen Blick in das Laborgebäude und die Produktionshallen werfen. Felix bloggt über diesen "innerbetrieblichen Exkurs".
Das Energie-Scout-Projekt dieser Chemie-Azubis ist vom Bundesumweltministeriums und der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin ausgezeichnet worden. Klar, dass wir euch das Projekt vorstellen müssen.
Über 160 Mitarbeiter von AbbVie setzten sich für den Wildpark Ludwigshafen-Rheingönheim ein. Sie nahmen an der Aktion „Helfende Hände“ teil. Was haben sie alles gemacht?
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13 soll ja eine Unglückszahl sein. Hoffentlich sehen das diese neuen Azubis anders. ;-) Sie beginnen ihre Ausbildung mit einem Workshop, auf dem sie ganze fünf Tage lang die Möglichkeit haben, sich kennen zu lernen. Das Vertrauen untereinander hilft ihnen später durch die Ausbildung.
Auf der "Colours of Future" für Azubis der Lack- und Farbenindustrie haben sich diese beiden Azubis mit der Digitalisierung in der Arbeitswelt beschäftigt. Sie fragten sich zum Beispiel, welchen Einfluss sie auf die Berufe hat. Und entwickelten die Idee, Berufe miteinander zu verschmelzen, um sie den neuen Bedingungen anzupassen.
